Gallupi 12 küsimust 25. juuli 2018 · 0 kommentaari First, Break all the Rules on peamine andmetel põhinev juhtimisraamat, mida palju soovitatakse. Lugesin seda kolm aastat tagasi ja siiani kasutan päris palju raamatust pärit mudelit, millega diagnoosida probleeme töökoha ja töötaja pikaajalises rahulolus ja edukuses. See koosneb 12 küsimusest ja nad ei ole eesti keeles mugavalt kättesaadavad, seega panen enda ligikaudse tõlke koos ingliskeelse originaaliga […] Loe edasi
5 viisi, kuidas nüüd paremini mõtlen 23. aprill 2018 · 11 kommentaari Ma olen kuidagiviisi suutnud viimase viie aasta jooksul alati tunda, et nüüd mõtlen või käitun oluliselt paremini kui aasta varem. Samas ei ole ma kunagi enda jaoks ilmutatult välja öelnud, miks endale parem tundun. Aasta on ka üsna lühike aeg, seega proovisin aru saada, mis osas 2018 aprilli Taivo on parem kui 2016 aprilli Taivo, […] Loe edasi
Prioriteedid, Starship ja esinemine tehisintellekti tuleviku teemal 5. detsember 2017 · 0 kommentaari Lisaks informaatikutele peetud ettekandele rääkisin hiljuti sarnasel teemal TTÜs, seekord majandusteaduskonna tudengite kutsel. Karin võttis selle ka linti; rääkisin peamiselt tehisintellekti oodatavast mõjust ühiskonnale ja majandusele. (video YouTube’is) Jagan viimasel ajal ettekannete videoid, et natukenegi oma tegemistest ja mõtetest teistega jagada. Blogimine on praegu üsna madala prioriteediga: esikohal on töö Starshipis. Oma elu tagasisaamiseks tegelen praegu […] Loe edasi